اختلاف عیدی؛ کارگر چقدر می‌گیرد و کارمند چقدر؟

به گزارش بنکر (Banker)، عیدی یکی از مهم‌ترین واریزی‌های سالانه برای کارمندان و کارگران به شمار می‌رود که با توجه به تفاوت قوانین استخدامی و نظام‌های پرداخت، به شیوه‌های متفاوتی تعیین می‌شود.

این پرداخت که نقش مهمی در تأمین هزینه‌های پایان سال خانوار دارد، هر سال در کانون توجه افکار عمومی قرار می‌گیرد و همواره با واکنش‌های اجتماعی همراه است.

تفاوت قابل توجه در نحوه محاسبه و میزان عیدی میان کارمندان دولت و کارگران باعث شده موضوع عدالت در پرداخت عیدی بار دیگر به یکی از مباحث جدی در فضای اقتصادی و اجتماعی کشور تبدیل شود.

نحوه تعیین عیدی کارمندان دولت

بر اساس قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت، هر سال مبلغی ثابت و یکسان از سوی دولت تعیین و میان تمامی کارکنان دستگاه‌های اجرایی توزیع می‌شود.

این مبلغ از طریق تصویب‌نامه هیأت وزیران مشخص شده و رتبه شغلی، سابقه کار یا میزان حقوق دریافتی کارکنان تأثیری در میزان عیدی ندارد.

نحوه تعیین عیدی کارگران طبق قانون کار

طبق قانون کار، عیدی کارگران بر مبنای مزد پایه محاسبه می‌شود. برای یک سال کامل اشتغال، عیدی باید حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز حقوق پایه باشد.

برای کارگرانی که کمتر از یک سال سابقه کار دارند، مبلغ عیدی به نسبت مدت اشتغال محاسبه می‌شود. همچنین کارفرمایان موظف‌اند در تعیین مزد مبنا، مزایای مستمر از جمله پایه سنوات را نیز لحاظ کنند.

مبلغ عیدی کارمندان در سال ۱۴۰۵

مبلغ دقیق عیدی کارمندان دولت برای سال ۱۴۰۵ هنوز به‌صورت رسمی اعلام نشده است. در سال گذشته، این رقم حدود ۳ میلیون تومان بود که مبالغی مانند حق عائله‌مندی و کمک‌هزینه فرزند به آن افزوده شد.

با توجه به نرخ تورم و افزایش هزینه‌های معیشتی خانوار، انتظار می‌رود رقم عیدی کارمندان در سال ۱۴۰۵ افزایش یابد. همزمان، کارزار اعتراضی بیش از ۱۰ هزار کارمند خواستار اصلاح نظام پرداخت عیدی و نزدیک شدن آن به فرمول عیدی کارگران شده‌اند.

مبلغ عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

مبنای محاسبه عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵، حداقل دستمزد روزانه سال ۱۴۰۴ به مبلغ ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ ریال است. بر اساس قانون کار، عیدی باید بین ۶۰ تا ۹۰ روز مزد روزانه محاسبه شود.

بر این اساس، حداقل عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ حدود ۲۰ میلیون و ۷۸۱ هزار تومان و حداکثر آن حدود ۳۱ میلیون و ۱۷۲ هزار تومان برآورد می‌شود. این مبالغ باید پیش از پایان سال از سوی کارفرمایان پرداخت شود.

زمان واریز عیدی کارمندان و کارگران ۱۴۰۵

پرداخت عیدی کارمندان و کارگران معمولاً در ماه‌های پایانی سال انجام می‌شود. عیدی کارمندان دولت غالباً در اسفندماه و بر اساس بخشنامه‌های سازمان برنامه و بودجه و دستگاه‌های اجرایی واریز می‌شود.

کارگران نیز طبق قانون کار باید عیدی خود را حداکثر تا پایان سال مالی و پیش از تعطیلات نوروز دریافت کنند. انتظار می‌رود مانند سال‌های گذشته، واریز عیدی‌ها در بازه بهمن تا نیمه اسفند ۱۴۰۴ انجام شود.