در تاریخ پنجم آذرماه، مبلغ دو میلیون تومان به عنوان علیالحساب متناسبسازی برای بازنشستگان و مستمریبگیران صندوق لشگری واریز گردید.
به گزارش بنکر (Banker)،طبق اعلام صندوق بازنشستگی لشگری، براساس جزء (۱) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه، تنها افرادی که تا پایان سال ۱۴۰۲، خدمات آنها خاتمه یافته است، مشمول متناسبسازی خواهند بود.
اجراهای متناسبسازی در سازمان تأمین اجتماعی با انتقادات بازنشستگان و مستمری بگیران مواجه شده است؛ افزایش متناسبسازی برای حداقلبگیران حدود ۷۰۰ هزار تومان بوده و میانهبگیران نیز به عدم برآورده شدن توقعاتشان اشاره دارند.
بهبود وضعیت معیشت بازنشستگان حداقلبگیر
حسن صادقی، رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری، در خصوص متناسبسازی و چالشهای آن اظهار داشت: شکاف موجود ناشی از عدم درک درست قانونگذار از مصوبات است. همچنین، ذینفعان اطلاعات نادرستی از فضای مجازی دریافت کرده و تصور میکنند که باید حقوقشان ۹۰ درصد افزایش یابد.
او افزود: سازمان تأمین اجتماعی که در این معضل قرار دارد، از متخصصان امر مشاوره میگیرد. واقعیت این است که در قانون مجلس، چیزی تحت عنوان متناسبسازی برای حداقلبگیران وجود ندارد و این قانون در پی احیای ۹۰ درصد نسبت مستمری به حداقل مستمری در زمان برقراری مستمری است.
دلایل تأخیر در پرداخت معوقات
محمدجواد عسگری، نماینده مجلس شورای اسلامی، در تذکر شفاهی خود به تأخیر در اجرای قانون رتبهبندی بازنشستگان آموزش و پرورش اشاره کرد. وی گفت: با وجود برگزاری جلسات متعدد برای اجرای این قانون و پرداخت معوقات، هنوز این موضوع به سرانجام نرسیده است.
عسگری افزود: معوقات ناشی از برقراری فوقالعاده رتبهبندی و دیگر مسائل مربوط به تغییر رتبه تا پایان سال ۱۴۰۲ هنوز پرداخت نشده که این خلاف قانون بوده و باید دولت و نهادهای مسئول اقدامات لازم را برای رعایت حقوق بازنشستگان انجام دهند.
دیدگاهها