مدیرعامل بانک کشاورزی در دومین همایش ملی مدیریت استعداد با دریافت «تندیس طلایی و جایزه ملی مدیریت استعداد» تأکید کرد: سرمایه انسانی و شایستگیهای درونسازمانی، محور اصلی تحقق مأموریتهای توسعهای و نوآورانه این بانک هستند.
به گزارش بنکر (Banker)، وهب متقینیا، در این همایش که با حضور علی آقامحمدی عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام و به همت سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد، با اشاره به دریافت تندیس طلایی، این موفقیت را آغازی برای مسیر یادگیری و تحول سازمانی دانست، نه پایان راه.
وی تأکید کرد:
«آینده بانک کشاورزی را استعدادهای آن خواهند ساخت؛ ما به نهادینهسازی فرهنگ یادگیری، شایستگی و تعهد در تمام سطوح سازمانی باور داریم.»
توازن بین بانکداری حرفهای و توسعه کشاورزی
متقینیا با اشاره به رسالت دوگانه بانک کشاورزی در حوزه بانکی و توسعهای، گفت: تحقق این اهداف تنها با تکیه بر نیروهای مستعد و توانمند ممکن است. او افزود:
«تنها کارکنان شایسته میتوانند توازن میان مأموریتهای بانکی و پاسخگویی به نیازهای ملی را برقرار کنند.»
۹۳ درصد انتصابات از مسیر شفاف و شایستهسالار
مدیرعامل بانک کشاورزی اعلام کرد که طی دو سال اخیر، ۹۳ درصد انتصابات مدیریتی از طریق کانون ارزیابی بومیشده بانک انجام شده که امروز به الگوی نظام بانکی کشور تبدیل شده است. وی تصریح کرد که:
«مدیریت استعداد برای ما یک استراتژی سازمانی است، نه یک وظیفه اداری.»
سامانه شفاف منابع انسانی و عدالت در فرصتها
متقینیا با تأکید بر اهمیت شفافیت در ارتقاء شغلی، اعلام کرد:
«ناشایستگی، ناشایستگی میزاید. ما عدالت و شفافیت در انتصابات را زیربنای اعتماد سازمانی قرار دادهایم.»
او افزود که فرایندهای ارتقاء و انتصاب به صورت شفاف از طریق سامانه منابع انسانی اطلاعرسانی میشود تا فرصتها برای همه قابل دسترس باشد.
خزانه استعداد و برنامههای کوچینگ برای آیندهسازان بانک
در راستای جانشینپروری و توسعه مهارتهای نرم، مدیرعامل از تشکیل خزانه استعداد و طراحی برنامههای کوچینگ خبر داد. او بیان کرد:
«مزیت رقابتی امروز بانکها در محصول نیست، بلکه در انسانهای توانمند و متعهد نهفته است.»
استفاده از ظرفیت بانوان در سطوح مدیریتی
متقینیا با اشاره به نقش بانوان در تحول سازمانی، گفت:
«بیش از ۴۰۰ نفر از بانوان همکار در طرح شناسایی استعدادهای مدیریتی شرکت کردهاند و ما مصمم هستیم از ظرفیت زنان توانمند در جایگاههای کلیدی استفاده کنیم.»
مسیر تحول؛ دلیل اصلی توجه به بانک کشاورزی
در پایان، متقینیا گفت:
«بانک کشاورزی امروز به خاطر مسیر تحولآفرینش مورد توجه قرار گرفته است. آینده از آن سازمانهایی است که استعدادهای خود را جدی میگیرند.»
دیدگاهها