به گزارش بنکر (Banker)، بانک ایران زمین با هدف افزایش تعامل و همدلی میان هیأت سرپرستی و کارکنان ستادی، سلسله نشستهای صمیمانهای برگزار کرد. این دیدارها فرصتی برای تبادل دیدگاهها، بررسی چالشها و ارتقای کارایی در واحدهای مختلف بانک فراهم کرد.
پورسعید: هر همکار، فرمانده میدان مسئولیتهای بانکی
عبدالمجید پورسعید، رئیس هیأت سرپرستی بانک ایران زمین، در این دیدارها بر حساسیت و دقت در انجام امور تاکید کرد و گفت:
«هر یک از همکاران مانند فرماندهی در میدان مسئولیتهای خود عمل میکنند و باید بهترین خدمات را به مشتریان ارائه دهند.»
وی افزود که با برنامهریزی دقیق و تنظیم استراتژی صحیح، کارکنان میتوانند خدمات بانک را به بهترین شکل به مشتریان معرفی کنند و جایگاه کنونی بانک حاصل باور، همدلی و تلاش شبانهروزی تمامی کارکنان است.
کریمیوثیق: همدلی، موتور محرک موفقیت بانک
علیرضا کریمی وثیق، عضو هیأت سرپرستی، تاکید کرد که سختکوشی، مسئولیتپذیری، صبوری و احترام، ویژگیهای اصلی کارکنان بانک ایران زمین است.
او با اشاره به اهمیت تعامل واحدها با مدیریت ارشد، گفت:
«برگزاری این نشستها باعث افزایش همدلی، پیشبرد اهداف بانک و بهبود کارایی بخشها میشود. همه ما در یک کشتی به نام بانک ایران زمین حرکت میکنیم و متصل به یکدیگر هستیم.»
رحیمی: جایگاه کنونی بانک مرهون انسجام و دلسوزی کارکنان است
اویس رحیمی، عضو هیأت سرپرستی، مدیریت دلسوز و مسئولیتپذیر را عامل انسجام کارکنان دانست و افزود:
«رسیدن به جایگاه کنونی بانک، نتیجه تلاشها و دلبستگی تکتک کارکنان است و تمامی واحدها با کوشش شبانهروزی توانستند بانک را به پیش ببرند.»
دیدگاهها