بر اساس ابلاغيه اخير معاون اول رئيس جمهوري، کارمندان دولت تا ۱۰ ميليون تومان پاداش‌هاي مناسبتي دريافت خواهند کرد که بسته به وضعيت تاهل و تعداد فرزند اين مبلغ متفاوت خواهد بود.
طبق ابلاغيه اخير معاون اول رئيس جمهوري در تاريخ چهارم مرداد ماه امسال در زمينه پرداخت انواع پاداش و مزايا به کارکنان دولت، دستگاه‌هاي اجرايي که عملکرد کلي آن‌ها بر اساس مجموع امتياز مکتسبه در عمومي و اختصاصي سال ۱۴۰۱ در سطح «عالي» و «خوب» ارزيابي شده باشد، مجازند يک بار در سال پاداشي تحت عنوان پاداش تشويقي تا يکصد ميليون ريال به هر يک از کارکنان خود پرداخت کنند.
در يکي ديگر از ماده‌هاي اين ابلاغيه نيز درباره پرداخت‌هاي مناسبتي به همه مشمولان (کارمندان دولت) اينگونه توضيح داده شده است که انواع پاداش و مزاياي قابل پرداخت در قالب چهار جدول آمده است.
به عنوان مثال در جدول شماره يک انواع مزاياي جانبي در دسته‌بندي‌هاي «معيشتي» شامل (خوراک، حمل و نقل، مسکن، بهداشت و سلامت)، «رفاهي» شامل (تفريحي و ورزشي، انگيزشي و تشويقي و حمايتي و هدايا) و «جواني جمعيت» تحت عنوان تحکيم خانواده و افزايش جمعيت شرح داده شده است.
هر يک از سه دسته‌بندي ذکر شده به ترتيب ۳۰ تا ۷۰درصد، ۲۵ تا ۵۵ درصد و پنج تا ۱۵ درصد از کل بودجه در نظر گرفته شده براي مزاياي جانبي سهم دارند.
جدول شماره «۲» به کمک هزينه مسکن اختصاص دارد. اين مبلغ براي همه مشمولين يک ميليون و ۲۰۰هزار تومان، به ازاي سرپرست خانوار ۵۰۰ هزار تومان و به ازاي هر فرزند تحت تکفل ۴۰۰هزار تومان است.
جدول شماره «۳» اين ابلاغيه به مبالغ پرداختي در مناسبت‌هاي مختلف اختصاص دارد. همه مشمولان يعني کارکنان دولت در مناسبت‌هاي تعيين شده در هر سال مبلغ ۱۰ ميليون تومان دريافت خواهند کرد.
اين مبالغ براي روز زن و روز مرد براي همه کارکنان مجرد، متاهل و داراي فرزند يکسان است اما مبلغ و نحوه پرداخت آن در ديگر مناسبت‌ها به ازاي سرپرستي خانوار و تعداد فرزند متفاوت خواهد بود.
البته دو استثناء ديگر هم وجود دارد و آن اينکه مبلغ تعيين شده براي بازگشايي مدارس و دانشگاه‌ها به عنوان يک مناسبت ملي به ازاي هر فرزند محصل يا دانشجو قابل پرداخت است و مبلغ تعيين شده براي روز خاص کارکنان دستگاه‌ها مانند روز معلم، پرستار، کارمند و غيره صرفا يک بار در سال قابل پرداخت خواهد بود.
