ساختار سلسله مراتبی اداری

دلیل اصلی زیاندهی بانک های دولتی

۱۲:۴۲ - ۱۳۹۶/۲/۱۳کد خبر: 189374
مهرزاد علیجانی /کارشناس بانک توسعه تعاون

بدون مقدمه با نگاهی گذرا به انواع مختلف ساختارهای سازمانی در سیستم های اداری و تجاری و مقایسه با بنگاه های موفق، سودده و دارای استراتژی صحیح می توان به نتایج مهم و بسیار پراهمیتی دست یافت. با استفاده از تجربه بنگاه های پولی، مالی و بانکی موفق و ناموفق در کشورهای پیشرفته مانند ژاپن و آمریکا و نگاهی به شاخص های آماری سرانه هزینه و درآمد پرسنلی به همراه ارزش افزوده ایجاد شده بسیاری از واقعیت ها را آشکار خواهد نمود. فاصله بیشتری در میانگین و واریانس سرانه هزینه پرسنلی بانکی در ایران و ژاپن نشان از فاصله طبقاتی بسیار بیشتر بین مدیران ارشد و میانی با سایر کارمندان در بانک های ایرانیاست.

به عنوان نمونه اگر سرانه هزینه پرسنلی در دو بانک ایرانی و ژاپنی برابر باX واحد در نظر گرفته شود، اختلاف سرانه پرسنلی کارمندان بانک ایرانی بیشتر از اختلاف سرانه پرسنلی کارمندان بانک ژاپنی است. یعنی در یک حالت  می توان میزان سرانه هزینه ایX/5 برای کارمندان با فراوانی بیشتر را در برابر سرانه هزینه5X مدیران در نظر گرفت. در حالیکه اختلاف این میزان سرانه هزینه در بانک ها و موسسات مالی ژاپنی بین کارمندان و مدیران، معادل X/2 در برابر 2X می تواند باشد.

این سرانه و توضیحات فوق در خصوص سرانه درآمد و ارزش افزوده ایجاد شده کاملا برعکس خواهد بود. این رخ دادها در شرایطی است که نسبت مدیر به کارمند در بانکها موسسات مالی ایرانیبسیار بیشتر از بانکها و موسسات ژاپنی است. حال با توجه به تفاسیر فوق اهمیت و یافتن پاسخ چند سوال اساسی را به خواننده محترم واگذار خواهیم نمود.
* با چه منطقی در چنین ساختاری صحبت از استراتژی بهبود بهره وری اساساً می تواند مفید باشد؟
* توجه به بهره وری پایین سیستم بانکی و مالی با زیاندهی فزاینده چگونه با مطالب فوق ارتباط پیدا خواهد کرد؟
*آیا می توان ساختار را به نحوی اصلاح نمود تا بهبود بهره وری حاصل گردد؟
*چگونه می توان با در نظر داشتن جمیع شرایط به ارتقای رشد بهره وری در کل اقتصاد و سیستم اداری فکر نمود؟
پاسخ به هر کدام از سوالات فوق می تواند شروع یک پژوهش عملی در جهت بهبود اقتصاد خرد و بنگاه های مالی و در سطوح بالاتر رشد واقعی اقتصادی باشد.


خبرهای مرتبط:



» ارسال نظر
نام:
آدرس ایمیل:
متن: *
عدد روبرو را تایپ نمایید



آخرین اخبار

سیف در بانک مرکزی ماندنی است

سهام بانک ملت در بیمه آسیا واگذار می شود

تمدید دوره باشگاه مشتریان بانک ایران زمین

بانک‌ها پیامک دیرکرد وام می‌فرستند

۷ عاملی که یک بانک را سودده می‌کند

مبنای سوددهی در بانک مهر اقتصاد

توزیع کتاب های اهدایی بانک گردشگری

مقاله بانک اقتصادنوین، مقاله برتر شد

رییس مطالعات بانک انصار پژوهشگر برتر شد

سیاست‌های اعتباری جذاب بانک مهر اقتصاد

ارائه بن‌کارت در شعب بانک کارآفرین

حمایت بانک تجارت از پژوهشگران

هیجان در بازار سکه کاهش می یابد

توزیع ۵هزار بن‌کارت در نمایشگاه کتاب‌بوشهر

نخستین صندوق زمین و ساختمان افتتاح شد

امکان پرداخت اقساط وام در اینترنت بانک سینا

بورس تهران بار دیگر کانال شکنی کرد

کاهش قیمت سکه و دلار در بازار/جدول

زمانی برای یکسان‌سازی نرخ ارز

ارائه خدمات تامین اجتماعی از تلفن همراه

اعلام مبلغ کارمزد پرداختی بانک ها

ضعف‌های نظام بانکی یک‌شبه رفع نمی‌شود

مؤسسان غیرمجازها با پول مردم قصر خریدند

اول هفته کاهشی دلار در صرافی ها /جدول

یارانه ۶ گروه خاص در سال۹۷برقرار است

سکه بهار آزادی درصرافی‌ها ارزان شد/جدول

اوضاع نظام بانکی ایران نگران کننده است

بانک صنعت برای ۱۵۰ نفر اشتغالزایی می‌کند

آخرین خبرها از حساب‌های بانکی فریز شده ایرانیان در چین

وصول مطالبات بانک ها تسهیل می شود