ساختار سلسله مراتبی اداری

دلیل اصلی زیاندهی بانک های دولتی

۱۲:۴۲ - ۱۳۹۶/۲/۱۳کد خبر: 189374
مهرزاد علیجانی /کارشناس بانک توسعه تعاون

بدون مقدمه با نگاهی گذرا به انواع مختلف ساختارهای سازمانی در سیستم های اداری و تجاری و مقایسه با بنگاه های موفق، سودده و دارای استراتژی صحیح می توان به نتایج مهم و بسیار پراهمیتی دست یافت. با استفاده از تجربه بنگاه های پولی، مالی و بانکی موفق و ناموفق در کشورهای پیشرفته مانند ژاپن و آمریکا و نگاهی به شاخص های آماری سرانه هزینه و درآمد پرسنلی به همراه ارزش افزوده ایجاد شده بسیاری از واقعیت ها را آشکار خواهد نمود. فاصله بیشتری در میانگین و واریانس سرانه هزینه پرسنلی بانکی در ایران و ژاپن نشان از فاصله طبقاتی بسیار بیشتر بین مدیران ارشد و میانی با سایر کارمندان در بانک های ایرانیاست.

به عنوان نمونه اگر سرانه هزینه پرسنلی در دو بانک ایرانی و ژاپنی برابر باX واحد در نظر گرفته شود، اختلاف سرانه پرسنلی کارمندان بانک ایرانی بیشتر از اختلاف سرانه پرسنلی کارمندان بانک ژاپنی است. یعنی در یک حالت  می توان میزان سرانه هزینه ایX/5 برای کارمندان با فراوانی بیشتر را در برابر سرانه هزینه5X مدیران در نظر گرفت. در حالیکه اختلاف این میزان سرانه هزینه در بانک ها و موسسات مالی ژاپنی بین کارمندان و مدیران، معادل X/2 در برابر 2X می تواند باشد.

این سرانه و توضیحات فوق در خصوص سرانه درآمد و ارزش افزوده ایجاد شده کاملا برعکس خواهد بود. این رخ دادها در شرایطی است که نسبت مدیر به کارمند در بانکها موسسات مالی ایرانیبسیار بیشتر از بانکها و موسسات ژاپنی است. حال با توجه به تفاسیر فوق اهمیت و یافتن پاسخ چند سوال اساسی را به خواننده محترم واگذار خواهیم نمود.
* با چه منطقی در چنین ساختاری صحبت از استراتژی بهبود بهره وری اساساً می تواند مفید باشد؟
* توجه به بهره وری پایین سیستم بانکی و مالی با زیاندهی فزاینده چگونه با مطالب فوق ارتباط پیدا خواهد کرد؟
*آیا می توان ساختار را به نحوی اصلاح نمود تا بهبود بهره وری حاصل گردد؟
*چگونه می توان با در نظر داشتن جمیع شرایط به ارتقای رشد بهره وری در کل اقتصاد و سیستم اداری فکر نمود؟
پاسخ به هر کدام از سوالات فوق می تواند شروع یک پژوهش عملی در جهت بهبود اقتصاد خرد و بنگاه های مالی و در سطوح بالاتر رشد واقعی اقتصادی باشد.


خبرهای مرتبط:



» ارسال نظر
نام:
آدرس ایمیل:
متن: *
عدد روبرو را تایپ نمایید



آخرین اخبار

اعطای تندیس سلامت‌ اداری به بانک‌صنعت

جزئیات اخراج ۷۰۰ کارمند شرکتی بانک صادرات

شروط پرداخت ارز مسافرتی اعلام شد

افزایش نرخ حق بیمه برای رانندگان پر خطر

ضرورت همگامی شعب با سند راهبردی ۱۴۰۰

آمار ضمانتنامه های صادره بانک رفاه اعلام شد

مهلت بخشودگی جرائم بدهکاران پست بانک

بیمه سامان در بالاترین سطح توانگری مالی

خروج ایرلاین‌ها از لیست ارز مبادله‌ای

تکمیل خطوط مترو از اولویت‌های بانک شهر

برندگان قرعه کشی بانک ملی مشخص شدند

سکه آرام گرفت/دلار ۴ هزار و ۱۶ تومان

دلار ۴ هزار تومانی صحت ندارد

دولت به فکر یکسان سازی نرخ ارز باشد

بورس تهران و وین همکار شدند

کاهش نرخ سود تسهیلات در دستور کار

اعلام برندگان دومین قرعه‌کشی تلگرامی بانک ملت

"سپ" یکه‌تاز تراکنش‌های اینترنتی

چه خبر از کاهش نرخ سود تسهیلات بانکی؟

رشد نرخ دلار در صرافی ها /جدول

صرافی‌های غیر مجاز، اخلال‌گران بازار ارز

کاهش ادامه دار سکه درصرافی‌ها/جدول

معامله نخستین نسل بورسی پسته

امضا از خرید با مسترکارت حذف می شود

گزارش دکتر صادق از عملکرد مطلوب بیمه دانا

بانک صنعت حامی طرح‌های میادین نفت و گاز

صرافی سینا دینار زائرین کربلا را تامین می‌کند

پیش شرط های ورود به دوران جدیدبیمه

رد جریمه بانک‌های ترکیه توسط آمریکا

تعیین‌تکلیف ۶۶۵ میلیارد ریال از اموال مازاد بانک ملی